期刊信息
刊名: 公共管理学报
       Journal of Public Management
主办:  哈尔滨工业大学管理学院
周期:  季刊
出版地:黑龙江省哈尔滨市
语种:  中文;
开本:  大16开
ISSN: 1672-6162
CN:   23-1523/F
邮发代号:14-116
历史沿革:
现用刊名:公共管理学报
创刊时间:2003
该刊被以下数据库收录:
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03

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浙江省劳动生产率与工资关系的敏感性分析


作者: 王增文

关键字: 民工荒 全员劳动生产率 Johansen协整检验:脉冲响应函数 新息扰动

摘要:根据1985-2008年浙江省全员劳动生产率与各行业工资的长期波动数据,建立了VAR模型和脉冲响应图像进行分析,并结合方差分解,系统分析了浙江省1985-2008年全员劳动生产率与各行业工资之间的影响状况。所做的实证结果表明,劳动生产率是工资增长的决定性因素,只有劳动生产率提高了,才能提供更多劳动就业岗位,劳动者的工资才能得到有效的提高,进而,才能使得农村剩余劳动力得到合理的配置,而从根本上解决“民工荒”问题。