期刊信息
刊名: 公共管理学报
       Journal of Public Management
主办:  哈尔滨工业大学管理学院
周期:  季刊
出版地:黑龙江省哈尔滨市
语种:  中文;
开本:  大16开
ISSN: 1672-6162
CN:   23-1523/F
邮发代号:14-116
历史沿革:
现用刊名:公共管理学报
创刊时间:2003
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相对剥夺与相对满意:群体性事件的动因分析


作者: 张书维 [1,2] ; 王二平 [1] ; 周洁 [1]

关键字: 群体性事件 相对剥夺 相对满意 集群认同 集群行为

摘要:群体性事件——部分群众与行政当局或强势社会集团的对抗性冲突,是一种典型的集群行为。2004年发生的重庆万州事件,可看作群体性事件的里程碑:原本普通的民事或治安纠纷,行政执法人员一介入处理,冲突矛头立刻转向行政当局,众多与诱发事件无关的旁观者卷入冲突;提出宽泛而模糊的政治诉求。这些新特征表明,群众普遍积蓄着不满情绪。在整个社会生活水平提高的今天,这种社会不满情绪只能用相对剥夺来解释。相对剥夺指与参照群体相比,个体对自身所处的不利地位的一种感知;相对满意是其反面,即与参照群体相比,个体对自身所处的有利地位的一种感知。相对剥夺一满意则整合了上述两个概念。本研究通过模拟实验模拟群体性事件中的冲突矛头转向,考察相对剥夺与相对满意对集群行为的影响。实验为单因素被试间设计,招募大学在校男生60名。研究发现:相对剥夺的个体比相对满意的个体更有可能参与集群行为;群体相对剥夺一满意部分中介了个体相对剥夺一满意与集群行为的关系;集群认同对相对剥夺一满意与集群行为的关系具有调节作用。